Master in Business Administration
|
| |
| La propuesta académica del MBA-Executive |
| |
El programa del Master in Business Administration (MBA) de la Universidad Americana tiene como propósito fundamental formar profesionales multidisciplinarios, con potencial de gerenciamiento, emprendibilidad y liderazgo. |
| |
Ha sido estructurado atendiendo a diferentes modelos y estándares internacionales, de forma que a la finalización del mismo, los ejecutivos sean poseedores de un bagaje de conocimientos actualizados, en el contexto empresarial actual, y la especialización necesaria para desempeñarse en funciones de Alta Gerencia, tanto en nuestro país como en el exterior. |
| |
Esta nueva propuesta ofrece Áreas de Concentración, que permite a los estudiantes profundizar conocimientos, según áreas de interés y, a su vez, elegir alternativas de titulación que les incentive y prepare suficientemente para el mundo de los nuevos negocios, el mundo del Marketing y Comercio Internacional y de las Finanzas. |
| |
| Series Estratégicas: |
Los módulos de concentración están estructurados en lo que llamamos Series Estratégicas-MBA, de modo que el ejecutivo pueda especializarse en una de ellas, renovar y profundizar conocimientos a posterior. |
| |
El trabajo final será una propuesta de un nuevo negocio o un estudio de caso con relevancia para el medio empresarial. |
| |
Actualización permanente |
| |
| Ciclo de Conferencias y Viajes: Management sin Fronteras |
Durante el desarrollo del Programa de Estudios del MBA ofrecemos conferencias sobre temas actuales del Management y posibilidades de viajes de estudios para asistir a conferencias, seminarios o congresos con certificación. En este sentido, contamos con el aval de una diversidad de convenios internacionales. |
| |
El Departamento de Relaciones Internacionales, dependiente de la Dirección de Postgrado, le brindará la información que precisa sobre las opciones de intercambios académicos que se ofrecen a través de nuestros convenios. |
| |
| Metodología del MBA |
La formación de líderes y altos gerentes empresariales exige la aplicación de métodos de aprendizaje que permitan un contacto permanente con la realidad, junto a la capacidad de transferir conocimientos y facilitar el desarrollo de habilidades. Por eso, tanto el método de aprendizaje, como el modelo que se abordará en los trabajos finales será la casuística o la “metodología del estudio de caso”. |
| |
| La Estructura Curricular |
El programa consta de 27 asignaturas, agrupadas en cinco módulos. El primer módulo corresponde a 10 asignaturas fundamentales para la Dirección Empresarial. Luego de aprobadas las mismas, los estudiantes tienen opción a una titulación intermedia de: |
| “Diplomado en Dirección de Empresas” * |
| |
El segundo módulo, con disciplinas transversales de Desarrollo de Habilidades Directivas y Gestión de los Recursos Humanos (DHD), suman en total 8 asignaturas, y con opción a titulación intermedia de: |
| “Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas” * |
| |
El tercer módulo, el metodológico, está compuesto de 4 talleres para la elaboración del trabajo final.
|
| |
| El cuarto módulo, de concentración, también llamado de “Series Estratégicas” comprende 2 áreas temáticas: |
- Dirección de Marketing y Comercio Internacional;
- Dirección Estratégica de Finanzas;
|
| |
| El quinto módulo está conformado por 2 cursos de formación: lengua inglesa e Informática Aplicada, que posibiliten su desempeño básico para los negocios. |
| |
| Esquema como se integran los cinco módulos: |
| Módulo Fundamental para la Direccion Empresarial |
| Series Estrategicas |
| Dirección de Marketing y Comecio Internacional |
| Dirección Estratégica de Finanzas |
|
| Comunicaciones |
| Inglés para Negocios |
| Informática Aplicada |
|
| |
| Módulo Metológico |
| |
| Módulo de Desarrollo Habilidades Directivas y Gerencia de RR.HH. |
|
| |
| Distribucion de la carga horaria |
| •572 horas catedras semanales |
| •140 horas de trabajo y Tutoría de Tesis |
| 732 horas totales |
| |
| Malla Curricular |
Módulo Fundamental para la Dirección Empresarial
(200 horas) |
Módulo Metodológico
(60 horas) |
Módulo de Desarrollo
de Habilidades Directivas
(160 horas) |
Entorno económico-financiero
nacional e internacional |
Taller I de Proyecto Empresarial |
Capital Intelectual y
Gestión del Conocimiento |
| |
|
|
Introducción a las Finanzas,
Capital de trabajo, Corto plazo |
Taller II de Proyecto Empresarial |
Técnicas de Negociación
y Manejo de Conflictos |
| |
|
|
| Gerencia de Operaciones |
Taller III de Proyecto Empresarial |
Liderazgo y Gestión del
Cambio |
| |
|
|
Introducción al Marketing
Plan de marketing para Directivos |
Taller IV de Proyecto Empresarial |
Recursos Humanos I
de nivel Estratégico para Directivos |
| |
|
|
Dirección y Planificación
Estratégica para Directivos. Balanced Scorecard |
|
Recursos Humanos II
de nivel Estratégico para Directivos |
| |
|
|
Economía Aplicada en la
Empresa (Micro y Macro) |
|
Conducta Corporativa, Ética y Deontología Profesional |
| |
|
|
Control de Gestión y Estrategia
Nivel Directivos |
|
Relaciones Públicas, Gestión Eventos y Protocolo |
| |
|
|
| Gestión de la Empresa Familiar |
|
Empredendurismo e Innovación |
| |
|
|
Preparación y Evaluación de
Proyectos Económicos |
|
|
| |
|
|
Marketing Estratégico para
Directivos |
|
|
Trabajo Final del Módulo*
Diploma en Dirección de Empresas* |
|
Trabajo final del Módulo*
Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas* |
|
| |
Módulos de Concentración o Series Estratégicas (60 Horas presenciales) |
Dirección de Marketing
y Comercio Internacional |
Dirección Estratégica
de Finanzas |
Investigación de Mercados y
Conductas del Consumidor |
Finanzas Superiores, Largo Plazo
Estructura Financiera |
| |
|
Gestión de Producto, Marca y Negocios Internacionales |
Mercados de Capitales
Risk Management |
| |
|
International Business and e-Business |
Finanzas Internacionales y
Corporativas |
|
| |
Adicionalmente a los cursos indicados el alumno deberá demostrar conocimientos equivalentes al nivel 6 de Inglés, o tomar cursos requeridos para alcanzarlos, también es requerido tomar un curso de informática aplicada disponible, o bien rendir una prueba de conocimientos relevantes. |
| |
| Módulos de Comunicación para Negocios |
Comunicación
Internacional
Inglés para Negocios
(6 Módulos-Total 64 horas) |
Informática Aplicada
Word, Excel, Internet, Access, Base de Datos EBSCO |
|
| |
| Detalles de la malla curricular |
| |
Módulo fundamental para la Dirección de Empresas |
El presente módulo Fundamental para la Dirección de Empresas está enfocado a la formación de los actuales o futuros responsables o gerentes de empresas, interesados en potenciar su capacidad emprendedora, de dirección y gerenciamiento. El programa busca dotar a los participantes de las herramientas conceptuales y actitudinales necesarias para dar respuesta efectiva a los problemas que, tanto hoy como mañana, deberán enfrentar en el entorno cambiante, de un medio de negocios globalizado. El objetivo del presente módulo es, por tanto, formar personas capaces de fijarse metas desafiantes, diseñar estrategias innovadoras y ejecutarlas con excelencia. |
|
Módulo metodológico |
El Módulo Metodológico se dirige al estudio, análisis y aplicación de métodos, procedimientos, técnicas e instrumentos necesarios para el desarrollo de un trabajo final en algunas de las áreas de énfasis o series estratégicas. El producto final de este campo debe ser el Proyecto de Trabajo Final del MBA. El módulo comprende una fuerte interrelación con los campos especializados y aplicados, a los cuales nutre y de los cuales recibe los insumos necesarios para la definición y conceptualización del problema a trabajar, como así también permite establecer el desarrollo de la base teórica y metodológica de dicho proyecto. |
|
Módulo de Desarrollo de Habilidades Directivas y Gestión de los Recursos Humanos - DHD |
El Módulo de Desarrollo de Habilidades Directivas y Gestión de los Recursos Humanos (DHD) del MBA está conformado por un conjunto de disciplinas transversales, que tienen por objetivo ofrecer una completa formación directiva, desarrollando, simultáneamente, los hábitos, destrezas y conocimientos que conforman un verdadero líder, comprometido con el servicio a las personas, con la excelencia de su organización y con el desarrollo de la comunidad de la que forma parte. El módulo DHD potencia la formación con contenidos y metodologías, propios de los Executives de liderazgo individual y organizacional que hoy desarrollan algunas de las más prestigiosas Escuelas de Negocios del mundo. |
|
Áreas de concentración o Series estratégicas |
El Alumno deberá Optar por una de ellas |
|
Dirección de Marketing y Comercio Internacional |
El actual marco empresarial necesita de profesionales capaces de desarrollar habilidades con una formación activa en Marketing, sólida y competente, en el marco de la perspectiva de una economía mundial. Los objetivos de este programa facilitan el entendimiento del cambio estructural de la concepción y aplicación del Marketing y la aplicación práctica de las nuevas tecnologías y herramientas, de forma que el estudiante sea capaz de identificar las necesidades de su organización y de sus consumidores, y aportar soluciones rápidas y válidas. |
| |
Dirección Estratégica de Finanzas |
Las empresas deben aprovechar al máximo sus recursos financieros si es que desean tener la oportunidad de desarrollarse y sobrevivir en el mercado. Por esa razón se hace cada vez más necesario el capital humano, con talento suficiente para liderar y adaptarse a este nuevo entorno económico y financiero. Personas que desarrollen competencias profesionales en el ámbito de las finanzas, que sean capaces de planificar, en conjunto con otras áreas de la empresa, el rumbo que ésta debe tomar en el aspecto financiero, para el logro de objetivos. |
|
De ahí que sea necesario concentrar en éste énfasis o serie estratégica del MBA, de marcado carácter práctico, todo un conjunto de materias que den respuesta, en una posición moderna, a las necesidades de formación de los futuros directivos, de modo que combinen una especialización técnica con una visión global, que les permita adaptarse a un entorno más competitivo, más profesionalizado, con mayores oportunidades y, por consiguiente, con un riesgo, en suma, más sofisticado. |
|
|
| Datos Generales |
| Título: |
Master en Administración y Dirección de Empresas |
| Duración: |
Un Año |
| Horarios: |
Jueves y Viernes de 17:00 a 22:00 horas
Sábados de 08:00 a 13:00 horas |
|
|
Reconocimiento Internacional |
Por 9º Año consecutivo fue clasificada como una de las mejores Escuelas de Negocios de Latinoamérica, distinción otorgada por la revista "América Economía", quien monitorea en forma permanente la excelencia de los programas MBA más relevantes de América Latina. |
|
Este Logro corrobora la calidad de los programas de Estudios Aplicados a la enseñanza y junto con la Calidad de Calificación ISO 9001 lograda por la Vicerrectoría Académica, renueva el compromiso de la Universidad Americana para con sus alumnos. |
|
Tenemos como objetivo fundamental la formación de profesionales íntegros, emprendedores para el desarrollo del país y la región. |
|
Les invitamos a que se sumen al desafío de construir juntos un nuevo Paraguay, a través de la profesionalización e innovación constante de una gestión empresarial basada en la excelencia. |
| |
Información sujeta a cambios para el año 2010
|
| |
|