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Maestría en Administración y Gerencia de Cooperativas
oncientes que el crecimiento y fortalecimiento del cooperativismo en el Paraguay, se ha constituido en un motor importante del desarrollo económico, tanto individual cómo colectivo, ya que las cooperativas son instituciones que generan empleo, apoyando el crecimiento profesional, comercial e industrial de sus asociados, por lo tanto creemos que necesitan contar con funcionarios y ejecutivos altamente capacitados en las técnicas más modernas de gestión y gerenciamiento, para asegurar su crecimiento y desarrollo futuro como organización.
Para atender a este desafío, la Universidad Americana ha tomado la iniciativa de organizar esta Maestría en Administración y Gerencia de Cooperativas, como respuesta a las necesidades actuales, con el compromiso de formar profesionales de excelencia, en la práctica de la Alta Dirección y Gerencia de las cooperativas.
La Maestría en Administración y Gerencia de Cooperativas, proporciona herramientas de administración, habilidades gerenciales y directivas, para dirigir, controlar, innovar procesos, planificar y organizar la Administración una cooperativa, utilizando herramientas de análisis y de gestión actualizadas, que les permitirá a estos profesionales, mejorar su gestión para lograr que la cooperativa aumente su productividad.
Objetivo General
Esta Maestría, esta diseñada con características modernas, siendo la primera de ellas su perspectiva sistémica, el actualizado y dinámico programa de estudios, que hace énfasis en la necesidad de la evaluación y análisis en todas las áreas del ámbito cooperativo.
La Maestría está diseñada en carácter modular de modo que ofrece una salida intermedia, que es un Diplomado en Gestión de Cooperativas. Los conocimientos a desarrollar en este programa, permitirán aportar al participante poderosas herramientas de carácter analítico, tomar decisiones y ejecutar acciones en bien de su organización. Las destrezas se sustentaran en una plataforma de valores profesionales y humanos, que caracterizan a la Universidad Americana.
Dirigido a
La Maestría en Administración y Gerencia de Cooperativas, esta dirigida a todos aquellos profesionales, dirigentes, funcionarios de cooperativas que desempeñan cargos de responsabilidad, supervisores, jefes de áreas, gerentes y directivos, de todo el universo de las Cooperativas como son: de Ahorro y Crédito, de Producción, etc.
Malla Curricular
Módulo: Diplomado en Gestión de Cooperativas
Horas por módulo
Presenciales
Dirigidos
Fundamentos de las Sociedades Cooperativas
30
10
Aspectos Legales y Tributarios de las Cooperativas
30
10
Control en Gestion de Cooperativas
30
10
Dirección y Gestión Estratégica
30
10
Administración y Gerencia de una Cooperativa
30
10
Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
30
10
Título Alternativo - Diplomado en Gestión de Cooperativas
Módulo: Metodológico
Taller de Tesis I
30
0
Taller de Tesis II
30
0
Taller de Tesis III
30
0
Taller de Tesis IV
30
0
Maestría
Microfinanzas
30
10
Gestión de Productos y Servicios Financieros
30
10
Responsabilidad Social Corporativa
30
10
Gestión de RRHH
30
10
Marketing Estratégico en Cooperativas
30
10
Costos para Cooperativas
30
10
Riesgos Financieros
30
10
Conducción de Equipos y Gestión del Cambio
30
10
Sistemas de Gestión de Calidad
30
10
Lavado de Dinero y Blanqueo de Capitales
30
10
Desarrollo de Nuevos Productos e Instrumentos
30
10
Liderazgo para el Éxito Empresarial
30
10
Total
660
180
TÍTULO: MASTER EN ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA DE COOPERATIVAS
Información General
Requisitos de Postulación:
Para ser aceptados en el Programa de Maestría en Gestión de Cooperativas, los postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Llenar y presentar la solicitud para cursar la Maestría/Diplomado
Fotocopia de su Cédula de Identidad
Dos fotografías tamaño Carnét
Adjuntar un breve curriculum vitae
Fotocopia de su Titulo Universitario (para la Maestría)
Acreditar experiencia laboral de al menos un año en el área
Duración del Programa:
Esta Maestría tendrá una duración aproximada de dos (2) años, y consta de un total de 22 módulos, y cada uno tiene una duración 30 horas presenciales y 10 horas no presenciales, por cada módulo, mas 30 horas app. de Seminarios, Charlas, Debates, Congresos.
En total se impartirán la cantidad de 660 horas presenciales, más 180 horas de trabajos tutelados, más el trabajo de tesis.
Anhelamos un 2010 con mayores oportunidades para todos, donde los planes y lineamientos políticos de reforma y mejora continua en los diversos sectores de la sociedad (social, político, económico, etc.) se hagan efectivos de una buena vez no nos quedemos con las lindas intenciones, transcriptas en impecables proyectos que luego van a parar en los armarios.
“Es un orgullo inmenso como paraguayo el haber sido distinguido entre los 40 ejecutivos lideres por debajo de los 40 años en el sector de las telecomunicaciones alrededor del mundo y compartir tal distinción con ejecutivos de países muy desarrollados en Europa, Medio Oriente y los Estados Unidos”
Cuando pensamos en emprender un negocio o una pequeña empresa, siempre es necesario reflexionar en qué va a consistir nuestro emprendimiento, pues la mejor idea es la que tendrá éxito y los resultados más satisfactorios. Cada día es más difícil encontrar un nicho de mercado que no se haya explotado aún, y la mayoría de las empresas se vuelven más competitivas a medida que pasa el tiempo. ¿Cómo emprender con éxito en medio de todos estos desafíos?
El grabado es el resultado de una técnica de impresión que consiste en transferir una imagen dibujada con instrumentos punzantes, cortantes o mediante procesos químicos en una superficie rígida llamada "matriz" con la finalidad de alojar tinta en las incisiones, que después se transfiere por presión a otra superficie como papel o tela. La matriz suele ser de metal, empleándose..
oncientes que el crecimiento y fortalecimiento del cooperativismo en el Paraguay, se ha constituido en un motor importante del desarrollo económico, tanto individual cómo colectivo, ya que las cooperativas son instituciones que generan empleo, apoyando el crecimiento profesional, comercial e industrial de sus asociados, por lo tanto creemos que necesitan contar con funcionarios y ejecutivos altamente capacitados en las técnicas más modernas de gestión y gerenciamiento, para asegurar su crecimiento y desarrollo futuro como organización.
