DIPLOMADO EN MEDIACIÓN Y ARBITRAJE |
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 a Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Americana, y el Centro de Mediación y Arbitraje del Paraguay, presentan el Diplomado en Mediación y Arbitraje.
Objetivos del Diplomado
- Dotar a los participantes de las herramientas conceptuales básicas que le permitan identificar las diferentes formas de resolución de conflictos y ubicar la Mediación en su contexto, con relación a los restantes (Arbitraje, Conciliación, litigio judicial) y conociendo sus interrelaciones.
- Desarrollar el marco teórico-práctico para la aplicación de las técnicas y herramientas conceptuales, comunicacionales y procedimentales de la mediación.
- Fortalecer las habilidades de los participantes para el desempeño del rol del mediador.
- Adquirir habilidades como negociador, mediador y árbitro, utilizando las herramientas necesarias para enfrentar conflictos en el ámbito interno y externo.
- Deliberar sobre las reglas de conducta esperadas en el uso de los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos.
Perfil de entrada:
El “Diplomado en Mediación y Arbitraje” está dirigido a profesionales con título universitario, directivos, gerentes, mandos medios de empresas y organizaciones, propietarios de empresas, asesores jurídicos y en general profesionales de diferentes disciplinas que tengan a su cargo la toma de decisiones.
A todo profesional que desee formarse en los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos, específicamente en el Arbitraje y la Mediación y/o utilizar el procedimiento de Mediación para ejercer como mediador o tercero neutral en la carrera profesional, además de acumular horas de formación para ejercer como Arbitro.
Perfil de salida:
El Plan de Estudios tiene como misión una doble certificación, por una parte, certificar a profesionales que tendrán la posibilidad de integrar la lista de Mediadores del Centro de Mediación y Arbitraje del Paraguay, y por la otra, otorgar el Diplomado en Mediación y Arbitraje, emitida por la Universidad Americana.
Podrán desempeñarse en cualquier campo profesional como mediador, asesor, consultor, gestor de proyectos colectivos y en general como facilitador en cualquier tipo de conflictos que se presenten en el ámbito organizacional, administrativo, cultural e interpersonal. Permitirá al graduado maximizar ganancias, implementar cambios planificados, mejorar la efectividad organizacional, personal y en las relaciones de trabajo, dado que habrá desarrollado técnicas y herramientas interpersonales de comunicación e identificado la estrategia preferida para cada situación y contexto.
Estructura Curricular
Módulo I – 20 horas.
Introductorio a la Mediación
Módulo II – 20 horas.
Entrenamiento en Técnicas y Herramientas de la Mediación parte I.
Módulo III – 20 horas.
Entrenamiento en Técnicas y Herramientas de la Mediación parte II.
Módulo IV – 20 horas.
Pasantía de Observación de la Mediación
Módulo V – 20 horas.
Introducción al Arbitraje. Los árbitros
Módulo VI – 20 horas.
El procedimiento arbitral. El Laudo Arbitral. Recursos.
Arbitraje Internacional.
Tutorial – 30 horas.
Total: 150 horas.
Estrategias metodológicas
- Clases expositivas a cargo de los facilitadores en la parte teórica, en las que prevalecerá el carácter reflexivo de las mismas.
- Talleres grupales de trabajo en aula, con la utilización de técnicas modernas de moderación y manejo de grupos
- Role playing realizado por alumnos con el propósito de fortalecer y afianzar aptitudes
- Análisis y evaluación de “estudios de caso”
- Participación activa de los alumnos durante las clases con juegos y dramatizaciones.
Sistema de evaluación
El aprovechamiento de las disciplinas será evaluado según el criterio de cada facilitador, de acuerdo a las características de cada disciplina, respetando la esencia del proyecto y el Reglamento General Académico de la Universidad Americana. Asistencia mínima de 75% de frecuencia en las aulas previstas.
Docentes
Cuerpo de Facilitadores del Centro de Mediación y Arbitraje, conformado por profesionales Mediadores y Árbitros entrenados, en el país como en el extranjero, en materia de Métodos Alternos de Resolución de Conflictos.
Información General
- Duración: 6 meses
- Carga Horaria: 120 horas presenciales y 30 tutoriales. Total 150 Horas.
- Plazas: 20 alumnos por aula, máximo 40 alumnos.
- Inicio: 18 de julio de 2009
- Días y horario de clases: Sábados de 08:00 a 13:00 horas.-
Requisitos de postulación:
- Llenar y presentar la solicitud de inscripción respectiva
- Fotocopia de Cédula de Identidad
- Dos fotografías tipo carnet
- Fotocopia autenticada de su título de grado
Inversión y Financiamiento:
El valor del Diplomado asciende a la suma de Gs.- 3.510.000 por alumno, fraccionada en seis cuotas mensuales de Gs.- 585.000.- Descuentos del 30% por pago al contado. Aranceles especiales para las Instituciones con convenios.
Coordinación Académica:
Abog. Nancy Alder, Jefa de Carrera, Derecho
Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
Teléf.: 595 - 21 – 288 8138
E-mail: nalder@uamericana.edu.py |
Abog. Lourdes Gómez, Directora Técnica y de Servicios
Centro de Mediación y Arbitraje
Estrella 550 entre 14 de Mayo y 15 de Agosto, Asunción
Teléf.: 595 – 21 – 493 321 (RA)
E-mail: marketing@camparaguay.com
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Fernando Patiño
Gerente de Ventas
Teléf.: 595 - 21 - 288 8517
E-mail: fpatino@uamericana.edu.py |
Francisco Zelada
Sub Gerente de Ventas
Teléf.: 595 - 21 - 288 8510
E-mail: fzelada@uamericana.edu.py |
Inscripciones:
Universidad Americana, Sede Central
Brasilia 1100, Asunción.-
Reserva de Lugares
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